- Bonificación basada en el rendimiento
- Descuentos para empleados
- Tiempo libre remunerado
- Servir como Director según los Estándares Mínimos de Texas para Centros de Cuidado Infantil
- Garantice el pleno cumplimiento de los requisitos de licencias estatales y locales
- Mantener la proporción de niños por personal, registros de capacitación, procedimientos de seguridad y documentación
- Liderar inspecciones regulatorias, auditorías y preparación para emergencias
- Contratar, capacitar, supervisar y evaluar al personal
- Fomentar una cultura escolar positiva y de alto rendimiento
- Asegúrese de que todo el personal cumpla con los requisitos anuales de capacitación y certificación
- Llevar a cabo reuniones periódicas de equipo y desarrollo profesional
- Implementar el plan de estudios basado en el juego de The Goddard School
- Apoyar a los maestros en el desarrollo de planes de lecciones apropiados para el desarrollo
- Supervise la calidad del aula y brinde capacitación según sea necesario
- Mantener una fuerte comunicación y relaciones con las familias.
- Abordar las preocupaciones de los padres con profesionalismo y cuidado
- Representar a la escuela en actividades y eventos comunitarios
- Administrar el presupuesto escolar, los planes de dotación de personal y los objetivos de inscripción
- Mantenga registros precisos de facturación, licencias y operaciones
- Asociarse con el equipo de propiedad en la estrategia y el crecimiento a largo plazo
- Debe tener 21+ años de edad
- Debe cumplir con los requisitos de Director de Texas, tales como:
- Licenciatura (con al menos 12 créditos ECE) y 1 año de experiencia en un centro autorizado, O
- Título de asociado en ECE y 2 años de experiencia, O
- Credencial de Administrador de Cuidado Infantil y 2 años de experiencia
- Elegible para figurar como Director con Licencia de Cuidado Infantil de Texas
- Posibilidad de pasar la verificación de antecedentes y la toma de huellas dactilares
- Certificación de RCP/Primeros Auxilios vigente u obtenible
- 3+ años de experiencia en un entorno preescolar o de cuidado infantil con licencia
- Fuertes habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Comprensión profunda del desarrollo de la primera infancia
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Oportunidades de bonificación
- Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos
- Descuentos en la matrícula para los hijos de los empleados
- Desarrollo profesional y apoyo a la formación
- Un asiento de primera fila para experimentar la gestión de un negocio con los propietarios en el lugar: ¡esto podría ser una plataforma de lanzamiento para ser dueño de su propia escuela en el futuro
- Entorno centrado en la familia y orientado a la misión
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un entorno vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
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